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Por baixo dessa carne existe um ideal. e as ideias nunca morrem…V de Vingança

Figura: Design de games.
Figura: Design de games.

1. Por dentro da cabeça do Game Design

Um papel importante na produção de um jogo digital é o de Game Design que é analogamente o gerente de projeto, responsável por cada etapa da construção do produto.

O Game Design deve atuar como uma interface entre os diversos profissionais envolvidos no projeto e entender as suas necessidades, mas para um bom desempenho nessa tarefa o Game Design deve conhecer um pouco de cada processo no fluxo de trabalho.

2. Quero ser um Game Design

Como toda profissão para que possamos alcançar um reconhecimento e conhecimento adequado sobre o ofício devemos estruturar e agrupar os nossos passos, abaixo algumas dicas:

  • Seja apaixonado por jogos e jogue, jogue para se divertir e se pergunte porque foi divertido;

  • Entenda a dinâmica do mercado de jogos, como o produto é vendido, como é consumido e qual o ciclo de vida do produto;

  • Leia bastante;

  • Procure trabalhar a sua interação social e aprenda a expressar suas ideias, pois é, aprenda a trabalhar em equipe;

  • Procure conhecer as profissões atuantes na construção e aprenda uma delas, por exemplo: Programação de jogos, Arte, publicidade ou todas as mesmo tempo.

3. Quanto Ganha do Game Design?

Segundo o site https://www.educamaisbrasil.com.br o salário começa com R$ 1.228,90 e pode chegar a R$ 4.056,35 no Brasil (Consulta 17/01/2021).

Figura: Profissão Designer de games
Figura: Profissão Designer de games

4. Características pessoais

A seguir vamos destacar algumas Características necessárias para um bom Game Design.

Figura: Turning employee ideas into profitable results.
Figura: Muitas empresas treinam os funcionários como fazer seu trabalho e apenas seu trabalho. Mas coisas incríveis podem acontecer quando você também ensina os membros da equipe a se envolverem ativamente em um processo de lucratividade. [SINGER & FALK]
  • Descrever e escrever as suas ideias;

  • Usar a comunicação visual;

  • Acompanhar o trabalho da equipe;

  • Prestar atenção a opinião de outras pessoas.